软体操控机器人,能否挽救被自动化“遗忘”的服装业?

〖A〗、 软体操控机器人（如缝纫机器人）具备挽救被自动化“遗忘”的服装业的潜力，但需突破技术、成本和适应性等多重挑战，其核心价值在于解决服装生产中柔性面料操作和工艺多样性的痛点，推动行业向自动化升级。

〖B〗、 未来展望：自动化生产的渐进式发展服装行业自动化生产不会一蹴而就，而是呈现渐进式发展。

〖C〗、 虽然目前还不能达到无人化，但自从第一次工业革命的到来，机器取代人工已经是不可避免。在资源要素制约、劳动力成本不断上升的大背景中，传统的劳动密集型产业―――纺织服装业，已开始通过机器换人寻求技术红利。上世纪60年代末以来，机器人开始进入工业。

〖D〗、 对于可能被机器人取代工作的行业，企业应加大对员工的技能培训，提升其综合素质，使其能够适应新的工作需求。比如制造业企业可以开展自动化操作培训，让工人掌握操作和维护机器人的技能，实现从简单体力劳动向技术操作的转变。员工自身也需要有危机感，主动学习新知识、新技能，不断提升自己的竞争力。

〖E〗、 . 我就是从事制造业人工智能自动化的，从我所能接触的行业和技术看，应该不会超过十年，当前制造业中，会有百分之五十的岗位，将被机器人取代。人工智能发展物贺判很快，即将到达一个节点，配合上机器人，将会大量取代简单重复劳动。

服装厂工人在未来会不会失去工作岗位?

服装厂工人在未来并不一定会失去工作岗位，但确实面临一些挑战与变革。 自动化冲击方面：随着科技发展，自动化技术在服装制造业不断渗透。一些重复性高、规律性强的工作，如裁剪、缝纫等环节，可能被自动化设备取代，这会使部分从事此类简单工作的工人面临岗位减少的风险。

所以，服装厂工人未来虽面临挑战，但也有转型发展的可能，不一定会失业 。

未来服装厂工人不一定会失业，但会面临一些挑战和变化。从挑战来看，随着科技进步和智能化发展，服装纺织行业正逐渐向智能化转型。智能设备和机器人技术的应用，会提高生产效率并减少对人工的依赖，一些传统劳动密集型的工作岗位可能会减少。

生产服装可以达到无人化,智能化,自动化吗?

〖A〗、 虽然目前还不能达到无人化，但自从第一次工业革命的到来，机器取代人工已经是不可避免。在资源要素制约、劳动力成本不断上升的大背景中，传统的劳动密集型产业―――纺织服装业，已开始通过机器换人寻求技术红利。上世纪60年代末以来，机器人开始进入工业。目前，全球有60%的机器人产自日本，尤其是高端机器人。

〖B〗、 robotextile公司的自动化专家利用库卡机器人技术，打造出一个高效、便捷的系统解决方案。这一方案旨在解决纺织生产中面临的诸多挑战，如材料处理、生产灵活性以及成本控制等。通过引入库卡机器人，robotextile成功地将纺织生产带入了一个新时代，实现了生产效率的显著提升和成本的有效控制。

〖C〗、 无人零售时代普及的制约因素技术层面：设备稳定性：服装打印涉及面料适配、色彩还原、图案精度等技术难题，需长期迭代优化。例如，不同材质（棉、涤纶、混纺）对打印工艺的要求差异显著，设备需具备自适应能力。

〖D〗、 未来展望：自动化生产的渐进式发展服装行业自动化生产不会一蹴而就，而是呈现渐进式发展。